新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化建设工作实践经验的基础上,突出体现三个特点:
1、突出了企业安全管理系统化要求。
新版《基本规范》贯彻落实国家法律法规、标准规范的有关要求,进一步规范从业人员的作业行为,提升设备现场本质安全水平,促进风险管理和隐患排查治理工作,有效夯实企业安全基础,提升企业安全管理水平。更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进,引导企业自主进行安全管理。
2、调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。
为使一级要素的逻辑结构更具系统性,新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素,指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。
3、提出安全生产与职业健康管理并重的要求。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求,企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任,要严格履行安全生产法定责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机制。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度,坚持管安全生产必须管职业健康。新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化,强化企业职业健康主体责任的落实。同时,实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。
2. 提升企业的市场竞争力。随着国家对安全生产的监管力度不断加强,未获得安全生产标准化认证证书的企业将面临诸多壁垒,如工程招投标受限、政府补贴和税收优惠减少等。
3. 保障企业员工的生命财产安全。通过获得安全生产标准化认证证书,企业可以建立起更为完善的安全管理体系,减少各类安全事故的发生,保障企业员工的生命财产安全。
4. 加强企业与社会公众之间的信任度。获得安全生产标准化认证证书意味着企业更加重视社会责任和公共利益,这将加强企业与社会公众之间的信任度,提升企业的社会形象。
4、认证标准
GB/T33000-2016
5、适用范围
适用所有组织。尤其适用于作业风险较高、过程复杂的组织。